東京都新宿区の社会保険労務士事務所です。
新宿を中心に社労士が中小企業の人事労務の悩みを一緒に考えさせて頂きます。当事務所なら勤怠管理・給与計算のアウトソーシングから、労働・社会保険手続の代行まで、ベンチャー企業の不足しがちな一連の人事業務をひとつの窓口で対応させて頂いております。
事務所メンバー一人ひとりが、人材マネージメントにおける実績と自信を持つbusiness lowerを共にめざしましょう。
媒体での直近活動等(参考)
https://www.somu-lier.jp/interview/backoffice-interview/
http://liginc.co.jp/series/naruhodoroumu
資格受験予定者/資格受験生/資格受験合格者/主婦可能フリーター可能
1.事務所の基本方針をともに達成していきたいと思える人 2.仕事をするうえで、相手の将来を想い行動する人 3.仕事をするうえで、常に最善を尽くせる人 4.仕事をするうえで、責任と裁量をもった働き方を目指す人 5.仕事をするうえで、プロ意識“知りながら害をなすな”を常に胸に止めて行動する人 6.受け継いだ仕事のバトンを次の担当者に渡すとき、次担当者の仕事がしやすいようにするためにはどうするかを常に胸に止めて行動する人
不問
・ホームページの構築、およびページ更新。 ・事務所広報紙の作成。 ・社会保険労務士補助業務(クライアントの給与計算や、労働保険・社会保険手続き書類の作成等) ・庶務業務など幅広く事務所運営のサポート業務
雇用契約期間: 6ヶ月/回 更新の有無:有 更新の方法:契約期間満了日を含む月の1か月前までに、次回更新についての面談を実施のうえ決定。 更新の条件: Ⅰ. 本人に条件継続ならびに改訂の意思があること。 Ⅱ. 契約期間中の期待された役割に対し、達成 or 貢献が見られたこと。 Ⅲ. 本人に業務を通じて成長したいという意思または、意欲があること。 ⅳ. 企業方針と本人の成長ベクトルに乖離がないこと。 ⅴ. 本人の心身ともに業務に耐えうる健康状態であること。 ⅵ. 雇用を継続する為の企業体力があること。 転換の制度:有 詳細は、就業規則による。 ※週3日以上勤務できる方 ※加入保険:労災保険/雇用保険 ※給与の支払い:末締めの翌月25日払い ※賞与:随時 ※退職金制度:なし
時間給制:950円~1000円 通勤手当:有(上限、10,000円/月) セミナーなど、業務に関係のあるものへの参加は可能(承認制)
9:00~18:00の間で4時間のシフト制 シフトパターンⅠ:9:00~14:00 ※12:00~13;00(休憩1時間) シフトパターンⅡ:14:00~18:00 時間外労働の有無:有
週2日以上